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人力资源概述

浏览次数: 日期:2019年4月17日 16:25

 

人力资源是企业发展的驱动力,以人为本、重才创新是企业事业不断发展的重要前提之一。企业以公开招聘、全面考核、择优录用为原则,从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位等方面进行全面审核,精心选拔各类优秀人才。

目前,金沙国际官网共有职工2043人,其中男职员1615人,女职员428人;集团企业各层级领导干部共62人,占全体职工的 3.03%。

从职称水平来看,集团企业共有专业技术职称人员929人,占全体职工的45.47%,其中,正高级职称5人,副高级职称277人,中级职称349人,初级职称298人。

 

 

 

 

人才理念

?选贤任能、注重开发

企业坚持选贤、择优的用人原则,倡导“能人有位置,好人不吃亏”的用人导向,高度重视人才开发,努力挖掘个人潜能,力争为职工营造一个良好的工作环境和个人发展空间。

 

?客观评价、激发活力

企业以绩效、考核为评价标准,在实践中发现人才,以业绩评价人才,通过不断完善激励机制,构筑起充满活力、富有效率、更加民主的工作氛围,不断激发人才的工作热情和工作效能。

 

?学问引导、共同成长

    企业传播先进的企业学问,明确企业核心价值观,秉承“以人为本,协作共赢”的人文精神,促进员工成长保持企业发展,创造卓越,共享成功! 

 

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